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Campaña 9D “Día por la Integridad en el DIF-Chiapas”
El Comité de Ética y de Prevención de Conflictos de Interés del DIF-Chiapas, en la Primera Sesión Ordinaria celebrada el día 26 de marzo de 2026, acordó implementar el día 09 de cada mes como “Día por la Integridad en el DIF-Chiapas”, como una acción institucional permanente de sensibilización y fortalecimiento de la cultura ética en el servicio público del DIF-Chiapas.
Esta campaña tiene como finalidad promover entre las personas servidoras públicas del DIF-Chiapas los principios, valores y reglas de integridad que rigen el actuar institucional, fomentando una cultura organizacional basada en la ética, la integridad y el compromiso con el humanismo que transforma.
La iniciativa toma como referencia el 9 de diciembre (9D), fecha en la que se conmemora el “Día Internacional contra la Corrupción”, para impulsar acciones permanentes de difusión, reflexión y participación institucional que contribuyan al fortalecimiento de la confianza ciudadana y a la consolidación de un servicio público íntegro, transparente y cercano a la población.
Objetivo General
Fortalecer de manera permanente la cultura de ética, integridad y prevención de conflictos de interés entre las personas servidoras públicas del DIF-Chiapas, mediante acciones institucionales de sensibilización, difusión y participación, que contribuyan al desempeño responsable, honesto, transparente y humanista del servicio público.
Objetivos Específicos
Promover entre las personas servidoras públicas el conocimiento y apropiación de los principios, valores, reglas de integridad y disposiciones éticas aplicables al servicio público.
Impulsar acciones permanentes de sensibilización y difusión institucional que fomenten prácticas basadas en la legalidad, transparencia, rendición de cuentas y prevención de actos de corrupción.
Fortalecer la participación de los áreas del DIF-Chiapas en actividades orientadas a consolidar una cultura organizacional íntegra y comprometida con el humanismo que transforma.
Difusión
"Junio 2026"
Honradez: Las Personas Servidoras Públicas se conducen con rectitud sin utilizar su empleo, cargo o comisión para obtener o pretender obtener algún beneficio, provecho o ventaja personal o a favor de terceros, ni buscan o aceptan compensaciones, prestaciones, dádivas, obsequios o regalos de persona u organización, debido a que están conscientes que ello compromete sus funciones y que el ejercicio de cualquier cargo público implica un alto sentido de austeridad y vocación de servicio.
"Julio 2026"
Lealtad: Las personas servidoras públicas corresponden a la confianza que el Estado les ha conferido; actúan con una vocación absoluta de servicio a la sociedad, privilegiando en todo momento el interés superior de las necesidades colectivas por encima de intereses particulares, personales o de terceros, contribuyendo así al interés general y al bienestar de la población.
"Agosto 2026"
Integridad: Las Personas Servidoras Públicas actúan siempre de manera congruente con los principios que deben observar en el desempeño de un empleo, cargo, comisión o función, convencidas del compromiso de ajustar su conducta para que impere en su desempeño una ética que responda al interés público y generen certeza plena de su conducta frente a todas las personas con las que se vinculen u observen su actuar.
"Septiembre 2026"
Respeto a los Derechos Humanos: Las Personas Servidoras Públicas respetan los derechos humanos y en ámbito de sus competencias y atribuciones, los garantizan, promueven y protegen de conformidad con los Principios de Universalidad, Interdependencia, Indivisibilidad y Progresividad.
"Octubre 2026"
Profesionalismo: Las Personas Servidoras Públicas deberán conocer, actuar y cumplir con las funciones, atribuciones y comisiones encomendadas de conformidad con las leyes, reglamentos y demás disposiciones jurídicas atribuibles a su empleo, cargo o comisión, observando en todo momento disciplina, integridad y respeto, tanto a las demás Personas Servidoras Públicas como a los particulares con los que llegare a tratar.
"Noviembre 2026"
Igualdad y No Discriminación: Las Personas Servidoras Públicas prestan sus servicios a todas las personas sin distinción, exclusión, restricción, o preferencia basada en el origen étnico o nacional, el color de piel, la cultura, el sexo, el género, la edad, las discapacidades, la condición social, económica, de salud o jurídica, la religión, la apariencia física, las características genéticas, la situación migratoria, el embarazo, la lengua, las opiniones, las preferencias sexuales, la identidad o filiación política, el estado civil, la situación familiar, las responsabilidades familiares, el idioma, los antecedentes penales o en cualquier otro motivo.
